Johannesburg Verander Area
  • Vandag

    16°C / 6°C

    Wind 14km/h

    Reënval 0.0mm

    Humiditeit 19%

  • Sondag

    18°C / 6°C

    Wind 9km/h

    Reënval 0.0mm

    Humiditeit 17%

  • Maandag

    20°C / 8°C

    Wind 5km/h

    Reënval 0.0mm

    Humiditeit 16%

  • Dinsdag

    22°C / 8°C

    Wind 6km/h

    Reënval 0.0mm

    Humiditeit 17%

  • Woensdag

    22°C / 9°C

    Wind 6km/h

    Reënval 0.0mm

    Humiditeit 14%

  • Donderdag

    24°C / 9°C

    Wind 4km/h

    Reënval 0.0mm

    Humiditeit 12%


KLEREBEDRYF

Boetes kom vir eensydige loonverhogings

Ooreenkoms weer staking af

Nellie Brand-Jonker
Maandag 02 September 2013
Verteenwoordigers van die werkgewerverenigings. Van links is Ralph Roytowski, president van Amsa, Ernst Layson van die Transvaal klerevervaardigersvereniging (TCMA), Clint Townsend van die Oos-Kaap klerevervaardigersvereniging (EPCMA) asook Rajen Naicker, Lenny Naidoo en Herman Pillay, almal van die Coastal Clothing Manufacturers Association. Foto: NELLIE BRAND-JONKER

Kaapstad. – Hy sal nie toelaat dat wat in die mynbedryf plaasvind, in die klerebedryf gebeur nie, was die boodskap van die klerewerkersvakbond Sactwu gister aan werkgewers wat lone eensydig verhoog het.

Daardie werkgewers gaan deur die kollektiewe bedingingsraad vir die klerebedryf beboet word, sê André Kriel, hoofsekretaris van Sactwu.

Dit sal die eerste keer wees dat ’n bedingingsraad ’n boete hef. Dit is een van die voorwaardes wat gestel is in die skikkingsooreenkoms oor die loongeskil in die klerebedryf. Dis gemik op die werkgewers wat gedink het hulle is “slim” en “ordelike kollektiewe bedinging wou vermy”. Dit behels ’n ekstra 1% by die loonverhogings, sê Kriel.

’n Staking waaraan minstens 50 000 klerewerkers oor twee dae sou deelneem, is afgeweer toe die ooreenkoms op ’n spesiale sitting van die bedingingsraad onderteken is. Een van die ses werkgewersverenigings in die bedingingsraad, die South African Clothing Manufacturing Association (Sacma), het weer nie die ooreenkoms onderteken nie. Dit het geen uitwerking nie, want ’n meerderheidstem is op die vergadering verkry vir die ooreenkoms, sê Kriel. Sacma sal ook beboet word.

“Eensydige optrede kan nie in kollektiewe bedinging aangemoedig word nie. Ons het gesien watter chaos dit in ander sektore van die ekonomie veroorsaak.”

Die eensydige optrede is deur werkgewers wat stakings wil vermy. “Die probleem in die mynbedryf was dat werkgewers eensydig lone verhoog het wat verskil van dié waarop daar in kollektiewe bedinging ooreengekom is.”

Nic Nortje, arbeidsraadgewer van Sacma, sê die grootste bedreiging vir klerevervaardigers is werkgewers wat nie die minimum lone van die bedingingsraad betaal nie.

“Ons vereniging het ’n punt bereik waar ons nie die verhogings se koste kan aanvaar nie omdat dit ál moeiliker word om mee te ding terwyl niks gedoen word aan dié wat dit nie nakom nie.”

Sacma verteenwoordig 20 werkgewers wat van die grootstes in die sektor insluit en hulle het 5 000 werkers in diens.

Volgens Nortje is Sactwu die probleem omdat hy lede het by die fabrieke wat die wet nakom én fabrieke wat dit nié nakom nie.

“Sactwu sleep sy voete omdat dit effektiewelik sal beteken fabrieke waar hy lede het, sal gesluit moet word. Die vakbond het ’n dilemma en hy weet nie hoe om dit op te los nie.”



  • geldsake

    Bateklasse: Loop nou lig vir aandele

  • ikt

    Naspers staan sterk op 100ste jaarvergadering

  • geldsake

    Bulmark: Tyd vir aktief of passief bestuurde fondse?

  • geldsake

    Vyf redes om te bedank

  • ikt

    Kuberkrakers breek by bank in

  • energie

    Sonpanele op water

  • geldsake

    Kyk onder radarskerm vir geleenthede

  • maatskappye

    Mense is die sleutel tot hotelbestuur

  • ikt

    Tencent loop deur onder sensuur

  • energie

    Petrolprys: Motoriste kry goeie nuus

  • maatskappye

    OBK maak sy stem dik oor direkteure se vergoeding

  • ekonomie

    Apartheidsdade: Ford, IBM nié skuldig

  • maatskappye

    Malaysia Airlines sny baie poste

  • maatskappye

    Adcock-hoof oor swak vertoning

  • energie

    Eskom wil hoftwis keer

  • maatskappye

    Woolies het wind in sy seile

  • maatskappye

    Uitbreiding van Burger King gee GPI ’n knou

  • maatskappye

    Fronse oor Joffe se Adcock-plan

  • mynbou

    Implats hersien sy aggressiewe groeiplan

  • maatskappye

    Koop en verkoop M&R se strategie

  • maatskappye

    Mustang nou wêreldwyd beskikbaar

  • ekonomie

    Groothandel-inflasie daal stadig maar seker

  • ekonomie

    Yanks skrik nie vir koue pampoen

  • ikt

    Internetreus se Ma rykste in China

  • ikt

    Samsung stel nuwe slimhorlosie bekend

  • maatskappye

    Massmart strydlustig oor mededinging

  • mynbou

    Implats vol vertroue dat platinumprys sal styg

  • maatskappye

    Selfs Woolies se klante maak meer slegte skuld

  • maatskappye

    Adcock bloei – en daar is nie pleisters nie

  • energie

    Petrol: Dalk kom groot verligting

  • maatskappye

    Rokers in Chili gee dobbelverdienste gas

  • maatskappye

    Sakevroue hou jaarkongres

  • ekonomie

    Resessie moontlik ontwyk met stagnerende groeisyfer

  • maatskappye

    Aussie-groep wil werk skep in SA